Часть I, раздел 02

Этика и культура данных

Приватность, этика данных и культура работы с ними

  • 20 слайдов
  • 3 подраздела
  • Редакция от 25 октября 2026 года

02.1

Приватность и защита данных

ETI-001

Информационная приватность и защита данных пересекаются

Две рамки с общей зоной: что охраняет каждая и где они совпадают

Слайд ETI-001: Информационная приватность и защита данных пересекаются
Текст слайда

и

Информационная приватность

Личная сфера человека

ценности, важные человеку независимо от закона

уединение - право побыть одному

близость - круг, которому доверяют

тайна - то, что не раскрывают

незаметность - возможность не быть выделенным из толпы

Защита данных

Законный оборот данных

правила, по которым оператор отвечает перед субъектом и регулятором

подотчетность - умение доказать соблюдение

законность - основание и законная цель

добросовестность - без обмана и сверх ожиданий

прозрачность - понятное информирование

Общая зона двух рамок

  • минимизация
  • ограничение обработки
  • целостность
  • конфиденциальность

Вывод: защита данных задает правила законного оборота, а информационная приватность объясняет, зачем они нужны. Минимизация и безопасность работают на обе цели сразу

ETI-002

Приватность - это неприкосновенность частной и личной жизни

Калька с английского privacy: термин конца XIX века, ответ на развитие технологий и фотографии

Слайд ETI-002: Приватность - это неприкосновенность частной и личной жизни
Текст слайда

Желание уединиться и защитить личное пространство возникло как реакция на технологии, прежде всего на фотографию. Выделяют четыре вида приватности, и все они актуальны в цифровом мире

ст.22 Конституции

Телесная

неприкосновенность тела: осмотры, медицинские вмешательства, сбор биометрии

ст.25 Конституции

Пространственная

жилище, рабочее место и иное личное пространство, в том числе от наблюдения

ст.23 и 24 Конституции

Информационная

сбор, хранение, использование и распространение сведений о частной жизни без согласия не допускаются

ч.2 ст.23 Конституции

Коммуникационная

тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений

Связь с ПД: режим оборота сведений о человеке, то есть информационной приватности, раскрывает 152-ФЗ, поэтому ПД - ее главный правовой инструмент

ETI-003

ПД - любая информация, которую можно связать с человеком

П.1 ст.3 152-ФЗ: информация о прямо или косвенно определенном или определяемом физическом лице

Слайд ETI-003: ПД - любая информация, которую можно связать с человеком
Текст слайда

П.1 ст.3 152-ФЗ

Любая информация

относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу

не только сведения, которые точно идентифицируют конкретного человека, как паспорт или СНИЛС

а любые, которые можно ассоциировать с человеком напрямую или через другие данные

Что бывает ПД в зависимости от контекста

  • ФИО
  • дата рождения
  • возраст
  • серия и номер паспорта
  • ИНН
  • СНИЛС
  • адрес места жительства
  • номер телефона
  • e-mail
  • должность и место работы
  • фото- и видеоизображение
  • друзья и родственники
  • аккаунты соцсетей
  • логин учетной записи
  • IP-адрес
  • GA ID и IDFA
  • модель устройства
  • геолокация
  • ID в программе лояльности
  • количество баллов
  • история покупок
  • любимые товары
  • любимый магазин

рейтинг покупательских возможностей

Подробнее: отнесение сведений к ПД зависит от контекста и возможностей оператора, алгоритм и индекс атрибутивности разобраны в разделе 05 Определение ПД

ETI-004

Частную жизнь охраняют запретом, а ПД - правилами оборота

Два режима с разными подходом, методом, объектом, благом и способом защиты

Слайд ETI-004: Частную жизнь охраняют запретом, а ПД - правилами оборота
Текст слайда
  • Признак
  • Частная жизнь
  • Персональные данные
  • Подход к регулированию
  • невмешательство и уважение
  • регулирование оборота
  • Метод регулирования
  • запрет
  • дозволение
  • Объект регулирования
  • особая сфера жизни
  • оборот данных
  • Защищаемое благо
  • нематериальное: достоинство
  • нематериальное: информация
  • Способ защиты
  • материальный: компенсация морального вреда
  • нематериальный: принципы обработки

Параллель

Две статьи - два предмета

Европейская модель разводит уважение к частной жизни (ст.7 Хартии ЕС об основных правах) и защиту ПД (ст.8 Хартии). По экспертному прочтению Россия следует тому же делению через ст.23 и 24 Конституции

Следствие: запрет защищает постфактум, через суд и компенсацию вреда, а дозволение задает заранее известные правила обработки, которые оператор обязан соблюдать и уметь доказать

ETI-005

Европейский стандарт защиты данных сложился в три поколения

От Конвенции о защите прав человека 1950 года до GDPR и Конвенции 108+, коротко

Слайд ETI-005: Европейский стандарт защиты данных сложился в три поколения
Текст слайда

1950

Совет Европы

Конвенция о защите прав человека

ст.8 о частной жизни - ответ на злоупотребления тоталитарных режимов. До нее, в 1948 году, Всеобщая декларация прав человека ООН

1970-1973

Гессен, Швеция

Первые законы о данных

эпоха мейнфреймов: данные обрабатываются свободно при основании, общих принципах и праве субъекта на доступ

1980-1981

ОЭСР, Совет Европы

Первое поколение

Руководящие принципы ОЭСР и Конвенция № 108: понятия, принципы, права субъекта и свободная передача между странами

1995

ЕС

Второе поколение

Директива 95/46/ЕС: закрытый перечень оснований, согласие и независимый надзор на фоне интернета, прямого маркетинга и data mining

2016-2018

ЕС, Совет Европы

Третье поколение

GDPR и Конвенция 108+: защита по оценке риска, уведомление об утечках, переносимость. Фон - соцсети, большие данные и разоблачения Сноудена

Для России: Россия ратифицировала Конвенцию № 108 (160-ФЗ от 19.12.2005, в силе для нее с 01.09.2013), а 152-ФЗ по содержанию относится ко второму поколению. Протокол 108+ на 13.10.2026 не вступил в силу: 34 ратификации из 38 нужных, подписание России приостановлено с 16.03.2022

ETI-006

Законы о ПД есть почти везде, но строгость разная

Карта DLA Piper 2026 года: 164 юрисдикции от ограниченного до жесткого регулирования

Слайд ETI-006: Законы о ПД есть почти везде, но строгость разная
Текст слайда

От темного к светлому: жесткое (56), сильное (32), умеренное (43) и ограниченное (33) регулирование, серым - нет данных. Россия в группе умеренного

Три модели регулирования

Европейская

единый закон для всех, независимый надзорный орган и приоритет прав человека

Американская

отраслевые федеральные законы и законы штатов, защита от вторжения в частную жизнь

Азиатская

близка к европейской, но приоритет у интересов государства, а не человека

Россия: российский закон европейский по происхождению, а по вектору развития ближе к азиатской модели: локализация баз и контроль трансграничной передачи

ETI-007

Конвенция № 108 остается основой российского закона

Конвенция Совета Европы 1981 года, Протокол № 223 (Конвенция 108+) и статус России на 2026 год

Слайд ETI-007: Конвенция № 108 остается основой российского закона
Текст слайда

28.01.1981

Страсбург

Принята Конвенция № 108

первый международный договор о защите людей при обработке ПД

2005-2006

Россия

Ратификация и 152-ФЗ

Россия ратифицировала Конвенцию в 2005 году, а в 2006 году принят 152-ФЗ

01.09.2013

в силе

Конвенция действует для России

и после исключения России из Совета Европы 16.03.2022

10.10.2018

Конвенция 108+

Протокол № 223

добавил согласие, уведомление об утечках, биометрию и генетику в чувствительные данные

2022-2026

статус

Протокол не вступил в силу

подпись России считается приостановленной с 16.03.2022

55

сторон Конвенции

46 государств Совета Европы и 9 государств вне его, в том числе Россия

34 из 38

ратификаций Протокола № 223

столько нужно, чтобы Конвенция 108+ вступила в силу

88

адекватных государств

после 265-ФЗ участие в Конвенции адекватности не дает, перечень задает приказ Роскомнадзора № 253 с 30.10.2026

ETI-008

Принципы обработки ПД можно объяснить человеческим языком

Десять человекочитаемых правил и нормы 152-ФЗ, которые за ними стоят

Слайд ETI-008: Принципы обработки ПД можно объяснить человеческим языком
Текст слайда
  • 1
  • Прозрачность и подотчетность

скажите клиентам, что и зачем вы делаете с их данными. Без законной цели остальное неважно, ч.2 ст.5

  • 2
  • Ясность целей

говорите о целях понятным языком, без юридической чуши вроде "например, но не ограничиваясь", ч.2 ст.14

  • 3
  • Справедливость и законность

будьте конкретны: в цель "для улучшения пользовательского опыта" никто не поверит, ч.2 ст.5

  • 4
  • Ограничение обработки

доверие дано для конкретной цели, для новых целей его нужно заслужить или получить согласие, ч.2 ст.5

  • 5
  • Открытость передачи

сообщайте, когда делитесь данными с другими или получаете их не от самого клиента, ч.3 ст.18

  • 6
  • Минимизация

не откусывайте больше, чем можете или вам разрешено проглотить: ненужные данные не просите, ч.5 ст.5

  • 7
  • Конфиденциальность

берегите данные клиентов как свои, а их секреты - особенно надежно, ст.7, 10 и 11

  • 8
  • Качество и ограничение хранения

держите данные точными и актуальными, не становитесь складом или кладбищем данных, ч.6 и 7 ст.5

  • 9
  • Право знать и уйти

скажите клиенту, что о нем хранится, а если он уходит - отпустите и больше не беспокойте, ст.14 и 15

  • 10
  • Честность

если с данными что-то случилось, предупредите людей раньше, чем они столкнутся с проблемами. Закон требует уведомить Роскомнадзор (ч.3.1 ст.21), а людей - этика

ETI-009

Принципы 152-ФЗ повторяют европейские, но не все

Прозрачность и подотчетность в 152-ФЗ работают не как принципы, а через обязанности оператора

Слайд ETI-009: Принципы 152-ФЗ повторяют европейские, но не все
Текст слайда
  • Принцип
  • Конвенция № 108
  • GDPR
  • 152-ФЗ
  • Законность и справедливость
  • да
  • да
  • ч.1 ст.5
  • Прозрачность
  • да
  • да
  • через обязанности
  • Ограничение целями
  • да
  • да
  • ч.2 ст.5
  • Минимизация
  • адекватность и неизбыточность
  • минимизация данных
  • неизбыточность, ч.5 ст.5
  • Точность
  • точность и актуальность
  • точность и актуальность
  • точность, достаточность, актуальность, ч.6 ст.5
  • Ограничение хранения
  • да
  • да
  • ч.7 ст.5
  • Безопасность
  • отдельная статья
  • целостность и конфиденциальность
  • обязанности ст.7 и 19
  • Подотчетность
  • нет
  • да
  • через обязанности
  • Запрет объединять базы с несовместимыми целями
  • нет
  • нет
  • ч.3 ст.5
ETI-010

Права субъекта - это права людей, доверивших вам данные

Человекопонятные права и их опора в 152-ФЗ: что дает закон, а что остается этикой или GDPR

Слайд ETI-010: Права субъекта - это права людей, доверивших вам данные
Текст слайда
  • Право
  • По-человечески
  • Опора в 152-ФЗ
  • Гуманизм
  • это люди, такие же как вы, а не просто субъекты ПД: почаще ставьте себя на их место
  • этика
  • Справедливость
  • данные принадлежат людям, вам их дали подержать на время, и ваши права заканчиваются там, где начинаются их права
  • этика
  • Информирование
  • своевременно и доходчиво рассказывайте, что происходит с данными: неизвестность рождает недоверие и страх
  • ст.18, ч.2 ст.18.1
  • Доступ
  • доверяй, но проверяй: доступ к своим данным бесплатно, но без данных других людей
  • ч.2 ст.14, ч.1 ст.20
  • Исправление
  • Влад не хочет быть Вадимом: дайте исправить ошибки в данных
  • ч.1 ст.14, ч.2 ст.21
  • Удаление и блокирование
  • право на забвение, а на время переговоров хотя бы блокирование данных
  • ч.1 ст.14, ч.2 ст.9, ст.21
  • Возражение
  • против спама, особенно телефонного, и решения банковского "искусственного интеллекта" без человека
  • ст.15, ч.3 и 4 ст.16
  • Переносимость
  • не будьте тюрьмой для данных: дайте забрать копию и уйти в другой сервис
  • нет, это GDPR

02.2

Этика данных

ETI-011

Этика данных надстраивается над юридическим минимумом

Этика данных - применение этических принципов при построении процессов обработки в организации

Слайд ETI-011: Этика данных надстраивается над юридическим минимумом
Текст слайда

Кодекс этики данных

Свой у каждой организации

Универсальных правил нет, поэтому организация пишет собственный кодекс. Он дополняет политики обработки и защиты данных и отражает ее культуру, ценности и цели

дает единый ответ там, где ст.5 152-ФЗ оценочна

заранее обозначает границу разумных ожиданий субъекта

предъявляет эту границу вовне как обязательство

01

Уважение

к людям, которые стоят за данными

02

Справедливость

без предвзятости, дискриминации и изоляции

03

Подотчетность

открытая практика, механизмы управления и средства защиты

04

Прозрачность

обработка и решения объяснимы человеку

Осторожно: юридической силы кодекс не имеет, а расхождение практики с собственным кодексом работает против оператора. Принимают только те начала, которые готовы соблюдать и контролировать

ETI-012

Уважение к человеку за данными - первое начало этики

Организация отвечает за общепризнанные права человека, а не только за соблюдение 152-ФЗ

Слайд ETI-012: Уважение к человеку за данными - первое начало этики
Текст слайда

Права, за которые отвечает организация

  • неприкосновенность частной жизни
  • достоинство
  • разнообразие
  • справедливость
  • равенство
  • автономия
  • свобода от принуждения
  • свобода от слежки
  • свобода от обмана и манипуляций

К чему стремиться

понимать и уважать интересы всех сторон

использовать данные так, чтобы выгоду получали и сами люди

понимать воздействие на людей и снижать риск вреда

уважать автономию: реальный выбор и контроль, а не их имитация

vs

Убеждение: выбор за человеком

отказаться так же легко, как согласиться

необязательная обработка заранее не включена

Манипулирование: выбор смещен интерфейсом

отказ спрятан глубже, чем согласие

отметка в пользу необязательной обработки стоит по умолчанию

Спорно: общего теста для разграничения нет ни в законе, ни в практике. Прямо закреплено, что молчание не согласие на распространение (ч.8 ст.10.1), и запрещены заранее проставленные отметки о допуслугах в потребкредите (ч.2 ст.7 353-ФЗ)

ETI-013

Справедливость обработки проверяют постоянно

Данные способны и включать, и изолировать: адресная реклама дискриминирует и позитивно, и негативно

Слайд ETI-013: Справедливость обработки проверяют постоянно
Текст слайда

Четыре элемента справедливости

Наборы данных

без предвзятости, неточности и неактуальности выборки

Образ мышления

без дискриминации и изоляции людей, особенно уязвимых групп

Управление

разнообразие взглядов и опыта в командах, которые решают об обработке

Доступ и возможности

инклюзивность результата для тех, кого он затрагивает

Юридический выход

Ч.1 и ч.6 ст.5 152-ФЗ

Предвзятый или устаревший набор нарушает требование точности, достаточности и актуальности данных и оценивается через справедливость обработки

проверяйте наборы для значимых решений периодически: смещение копится незаметно

фиксируйте дату и результат проверки - это доказательство добросовестности

привязывайте периодичность к темпу обновления данных и весу решений

ETI-014

Этическая подотчетность шире юридической

Давление на бизнес растет со стороны все более широкого круга заинтересованных сторон

Слайд ETI-014: Этическая подотчетность шире юридической
Текст слайда

vs

Черты этичной работы

Что должно быть в организации

открытая и прозрачная практика работы с данными

надежные глобальные и локальные механизмы управления

действенные средства защиты и возмещения при нарушении этических принципов, а не только закона

обратная связь: люди могут спросить и возразить по этическим и юридическим основаниям

Канал этического возражения

Спор внутри, а не у регулятора

закон дает оспорить правомерную обработку только по установленным поводам, кодекс - и формально законную, но несправедливую

такое возражение доходит до оператора раньше жалобы в Роскомнадзор или публичного скандала

нужно определить, кто рассматривает возражение, в какой срок и вправе ли он прекратить законную обработку

Совет: статистика этических возражений - ранний индикатор расхождения практики с ожиданиями аудитории, он срабатывает раньше жалоб и претензий

ETI-015

Решения на данных должны быть объяснимы человеку

Цели, выгоды и риски обработки понятны людям, а обоснованность решения можно проверить

Слайд ETI-015: Решения на данных должны быть объяснимы человеку
Текст слайда

Прозрачность значит, что обработка и автоматизированные решения имеют смысл для людей: человек понимает цели и выгоды обработки, свои риски, социальные и этические последствия

Где ставки особенно высоки

Диагноз

медицинская диагностика

Кредит

решение о выдаче кредита

Работа

возможность трудоустройства

В 152-ФЗ

Ст.16: решения без человека

Решение с юридическими последствиями, основанное исключительно на автоматизированной обработке, допустимо только с письменного согласия субъекта или в случаях, предусмотренных законом

оператор разъясняет порядок и последствия решения и дает возможность возразить, ч.3

возражение рассматривают в течение 30 дней, ч.4

Важно: в ИИ и машинном обучении решение не всегда легко объяснить, поэтому его обоснованность должна поддаваться независимой и беспрепятственной проверке

ETI-016

Этика ИИ прошла путь от руководства ЕС 2019 года к законам

Ethics Guidelines for Trustworthy AI: необязательная рамка, которая сформировала регулирование ИИ

Слайд ETI-016: Этика ИИ прошла путь от руководства ЕС 2019 года к законам
Текст слайда

06.2018

Еврокомиссия

Группа AI HLEG

независимая группа экспертов высокого уровня по ИИ создана в рамках стратегии ИИ ЕС

04.2019

AI HLEG

Руководство по этике

не три закона робототехники Азимова, а анализ этических аспектов ИИ в здравоохранении, образовании и потреблении

01.08.2024

ЕС

Регламент об ИИ

Регламент 2024/1689 вводится поэтапно до августа 2028 года и применяется параллельно с GDPR

09.07.2025

Банк России

Кодекс этики ИИ

информационное письмо ИН-016-13/91 о кодексе этики в сфере ИИ на финансовом рынке

01.09.2026

Россия

Закон 243-ФЗ

о поддержке развития технологий ИИ в силе, часть норм, включая предупреждение об ИИ-материале, с 01.03.2027

Вывод: руководство не имело обязательной силы, но задало рамку, на которую опирается регулирование. Рамочный закон об ИИ 243-ФЗ действует с 01.09.2026, но в проектах с моделями основная нагрузка по-прежнему лежит на нормах о ПД

02.3

Культура работы с данными

ETI-017

Культура данных ставит данные выше мнения начальника

Модель HiPPO против Data-Driven culture: что на самом деле решает в компании

Слайд ETI-017: Культура данных ставит данные выше мнения начальника
Текст слайда

Культура работы с данными - принцип, при котором все сотрудники, особенно лица, принимающие решения, при изменениях и решениях в первую очередь ориентируются на данные и результаты их анализа

vs

HiPPO

Мнение самого высокооплачиваемого

Highest Paid Person's Opinion

решают интуиция и опыт руководителя

статистику учитывают, но последнее слово за мнением

модель остается популярной и в XXI веке

Data-Driven

Культура работы с данными

Data-Driven culture

оперативные и стратегические решения опираются на данные и результаты их анализа

в основе - объективность и значимость собранных данных

подход не революционный: доходы и расходы считали и раньше, меняется вес данных в решении

Связь с приватностью: этические начала остаются декларацией, если в организации нет культуры работы с данными: она и есть среда соблюдения требований приватности

ETI-018

Культура данных начинается с договоренности внутри компании

Пререквизит: мы договорились, что данные могут дать хороший ответ или совет в дилемме

Слайд ETI-018: Культура данных начинается с договоренности внутри компании
Текст слайда

Из такой договоренности следуют четыре готовности - без них дашборды и отчеты остаются картинками

1

Инвестировать

деньги и время в извлечение, хранение, анализ, интерпретацию и визуализацию данных

2

Слушать

перед решением остановиться и сказать себе: давайте посмотрим на числа

3

Понимать

неверный вывод из верных цифр сделать ужасающе просто, нужен минимум аналитического мышления у тех, кто решает

4

Доверять

руководствоваться данными при решениях, но помнить, что аналитики могли не учесть сезонность, выборы или иное

Важно: менеджер, который поступает по опыту вопреки отчету, не обязательно неправ: решает диалог и взаимное доверие менеджеров и аналитиков

ETI-019

Работу с данными ведут четыре группы с разными интересами

Каждая группа считает главной свою часть работы, и все они - элементы Data-Driven культуры

Слайд ETI-019: Работу с данными ведут четыре группы с разными интересами
Текст слайда

Аналитики

Ищут ответы

финансисты, экономисты, маркетологи: исследуют, выявляют причины и влияние факторов, например на рост себестоимости

Технари

Строят алгоритмы

разработчики баз данных, математики, Data Science: хранилища, алгоритмы и автоматизация отчетов без сбоев

Визуалы

Делают понятным

превращают таблицы в диаграммы, слайды и дашборды, ставят задачи дизайнеру и разработчику

Заказчики

Ждут выводов

руководителям нужны не графики, а варианты решений и прогнозы простым языком, например какие цены дадут максимум продаж

Для приватности: требования к обработке исполняет каждая группа, а адресуют их обычно только заказчику. Доводите их до всех напрямую (п.6 ч.1 ст.18.1 152-ФЗ): о лишнем атрибуте, сроке жизни выгрузки и получателях решают там, где обрабатывают данные

ETI-020

Приватность и культура данных сходятся в Privacy by Design

Выводы раздела: лучший способ снизить риски приватности - не создавать их

Слайд ETI-020: Приватность и культура данных сходятся в Privacy by Design
Текст слайда

По философии Privacy by Design чем меньше данных оператор собирает и обрабатывает, тем меньше риск нарушить права субъектов и причинить ущерб самому оператору. Стратегии проектируемой приватности делятся на две группы

Ориентированные на процессы

Организационные стратегии

определяют процессы, которые обеспечивают ответственное управление ПД: кто и в каком порядке отвечает за данные

  • Стратегия на данные
  • Что делает с набором ПД
  • Минимизация, minimise
  • ограничивает сбор, исключает избыточные ПД из наборов и удаляет или уничтожает их
  • Сокрытие, hide
  • смешивает, запутывает, маскирует или ограничивает доступ, чтобы ПД не раскрыли неправомерно
  • Отделение, separate
  • хранит наборы обособленно, чтобы затруднить их сопоставление и объединение
  • Объединение, aggregate
  • агрегирует и группирует ПД, снижая детализацию до уровня, который еще дает пользу

Итог раздела: культура данных без приватности дает эффективность ценой доверия, а приватность без культуры дает комплаенс, которого никто не исполняет